O que é o PGR e por que ele importa
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é o documento central da Segurança do Trabalho no Brasil. Exigido pela NR-01, ele substituiu o antigo PPRA e passou a ser a espinha dorsal da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais em todas as empresas que possuem empregados.
Mais do que cumprir uma exigência legal, o PGR é uma ferramenta de gestão: ele mapeia todos os perigos do ambiente de trabalho, avalia o nível de cada risco e define um plano de ação concreto para eliminá-los ou controlá-los. Empresas que mantêm o PGR atualizado reduzem afastamentos, multas, ações trabalhistas e custos com seguro.
Por que o PGR é prioritário em escritórios e tecnologia:
Com os riscos psicossociais agora formalmente exigidos, o PGR do escritório deixou de ser um documento decorativo — é a prova de gestão do risco dominante do setor.
Riscos de escritórios e tecnologia que o PGR precisa tratar
O ponto de partida do PGR no setor é o mapa de riscos típicos da atividade. Em escritórios e tecnologia, os que mais pesam são:
- Riscos ergonômicos: postura sentada prolongada, mobiliário inadequado, LER/DORT
- Sobrecarga visual pelo uso contínuo de telas
- Riscos psicossociais: metas abusivas, sobrecarga, assédio, jornada excessiva
- Sedentarismo e seus efeitos cardiovasculares
- Quedas e choques em instalações prediais
- Home office sem condições ergonômicas mínimas
PGR sob medida para o setor de escritórios
O enquadramento das atividades de escritórios e tecnologia no Quadro I da NR-04 (grau de risco 1 a 2) define o peso das obrigações do setor — e o PGR precisa refletir esse enquadramento com precisão, função por função, para proteger a empresa de verdade.
Por isso a DRD2 não trabalha com modelos prontos: cada PGR nasce de levantamento presencial na empresa, com registro fotográfico, entrevistas e, quando necessário, medições com equipamentos calibrados. O resultado é um documento defensável, específico do seu negócio.
Como funciona o PGR na prática
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Diagnóstico inicial
Levantamos as atividades, o CNAE, o grau de risco e o número de colaboradores da sua empresa.
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Visita técnica
Nossos profissionais vão até a empresa para identificar perigos e avaliar os riscos de cada função e setor.
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Elaboração do PGR
Montamos o Inventário de Riscos e o Plano de Ação com medidas, prazos e responsáveis.
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Entrega e orientação
Entregamos o documento assinado e orientamos a implementação das medidas de controle.
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Acompanhamento
Monitoramos prazos de revisão e a coerência com o eSocial ao longo do tempo.
O que entregamos:
- Inventário de Riscos Ocupacionais
- Plano de Ação com medidas, prazos e responsáveis
- Relatório de visita técnica
- Documento assinado por profissional habilitado (ART quando aplicável)
Prazo médio: Em média de 5 a 10 dias úteis após a visita técnica, conforme o porte e a complexidade da empresa.
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Se a sua empresa é do setor de escritórios e precisa de PGR — para regularizar, atender uma fiscalização ou responder a uma exigência de cliente — a DRD2 resolve com agilidade em toda São Paulo. O orçamento é rápido e sem compromisso.
Solicitar PGR no WhatsAppNormas ligadas ao PGR
- NR-01Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Estabelece as diretrizes e requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho.
- NR-12Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. Medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores no uso de máquinas e equipamentos.
- NR-17Ergonomia. Estabelece parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
- NR-33Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados. Requisitos para identificação e reconhecimento de espaços confinados, visando garantir a segurança dos trabalhadores.
- NR-35Trabalho em Altura. Requisitos e medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo planejamento, organização e execução.
