O que é o PGR e por que ele importa
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é o documento central da Segurança do Trabalho no Brasil. Exigido pela NR-01, ele substituiu o antigo PPRA e passou a ser a espinha dorsal da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais em todas as empresas que possuem empregados.
Mais do que cumprir uma exigência legal, o PGR é uma ferramenta de gestão: ele mapeia todos os perigos do ambiente de trabalho, avalia o nível de cada risco e define um plano de ação concreto para eliminá-los ou controlá-los. Empresas que mantêm o PGR atualizado reduzem afastamentos, multas, ações trabalhistas e custos com seguro.
Por que o PGR é prioritário em condomínios e facilities:
O documento que delimita o que a equipe própria pode fazer — e formaliza a proibição dos trabalhos críticos que devem ir para empresas especializadas.
Riscos de condomínios e facilities que o PGR precisa tratar
Um PGR de condomínios que não trata os riscos abaixo dificilmente para em pé numa fiscalização. São os mais recorrentes do setor:
- Trabalho em altura: limpeza de fachadas, vidros e calhas
- Espaços confinados: cisternas, caixas d'água, poços de elevador
- Choque elétrico em casa de máquinas, barrilete e quadros
- Produtos químicos de limpeza e tratamento de piscina (cloro)
- Agentes biológicos na coleta e manejo de lixo
- Máquinas de jardinagem: roçadeiras e sopradores
- Trabalho noturno na portaria e vigilância
- Riscos ergonômicos em limpeza e movimentação de volumes
PGR sob medida para o setor de condomínios
No setor de condomínios e facilities, o PGR conversa diretamente com as demais obrigações — eSocial, exames ocupacionais, treinamentos e laudos. Quando ele não reflete a realidade da operação, todo o conjunto fica inconsistente, e é isso que a fiscalização cruza automaticamente.
Por isso a DRD2 não trabalha com modelos prontos: cada PGR nasce de levantamento presencial na empresa, com registro fotográfico, entrevistas e, quando necessário, medições com equipamentos calibrados. O resultado é um documento defensável, específico do seu negócio.
Como funciona o PGR na prática
- 1
Diagnóstico inicial
Levantamos as atividades, o CNAE, o grau de risco e o número de colaboradores da sua empresa.
- 2
Visita técnica
Nossos profissionais vão até a empresa para identificar perigos e avaliar os riscos de cada função e setor.
- 3
Elaboração do PGR
Montamos o Inventário de Riscos e o Plano de Ação com medidas, prazos e responsáveis.
- 4
Entrega e orientação
Entregamos o documento assinado e orientamos a implementação das medidas de controle.
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Acompanhamento
Monitoramos prazos de revisão e a coerência com o eSocial ao longo do tempo.
O que entregamos:
- Inventário de Riscos Ocupacionais
- Plano de Ação com medidas, prazos e responsáveis
- Relatório de visita técnica
- Documento assinado por profissional habilitado (ART quando aplicável)
Prazo médio: Em média de 5 a 10 dias úteis após a visita técnica, conforme o porte e a complexidade da empresa.
Precisa de PGR para a sua empresa?
Do diagnóstico inicial à entrega final, cuidamos de todo o processo do PGR para empresas de condomínios e facilities em São Paulo e região. Chame no WhatsApp e conte como é a sua operação: a avaliação inicial é gratuita.
Solicitar PGR no WhatsAppNormas ligadas ao PGR
- NR-01Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Estabelece as diretrizes e requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho.
- NR-12Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. Medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores no uso de máquinas e equipamentos.
- NR-17Ergonomia. Estabelece parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
- NR-33Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados. Requisitos para identificação e reconhecimento de espaços confinados, visando garantir a segurança dos trabalhadores.
- NR-35Trabalho em Altura. Requisitos e medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo planejamento, organização e execução.
