Blog da DRD2
Guias práticos sobre PGR, LTCAT, PCMSO, insalubridade, periculosidade e eSocial para manter sua empresa regularizada.
PGR e Gestão de Riscos
Tudo sobre o Programa de Gerenciamento de Riscos exigido pela NR-01.
PGR: o guia completo do Programa de Gerenciamento de Riscos
Entenda o que é o PGR exigido pela NR-01, quem precisa ter, prazos de revisão e como elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos da sua empresa.
Ler guia completoPGR é obrigatório para MEI e microempresa?
Saiba quando MEI, ME e EPP estão dispensados do PGR e em quais situações o Programa de Gerenciamento de Riscos passa a ser obrigatório.
5 min de leituraDiferença entre PGR e PPRA: o que mudou
Entenda a diferença entre o antigo PPRA e o atual PGR, o que mudou na NR-01 e por que sua empresa precisa se adequar.
5 min de leituraQual a multa por não ter PGR?
Veja as penalidades por não ter o PGR, como funciona a fiscalização do trabalho e por que a regularização sai muito mais barata que a multa.
4 min de leituraRiscos psicossociais no PGR: o que a NR-01 passou a exigir
A NR-01 agora exige o gerenciamento dos riscos psicossociais no PGR. Entenda o que são, como incluir no inventário de riscos e o que a fiscalização já está cobrando.
9 min de leituraLTCAT e Aposentadoria Especial
Laudo das condições ambientais e sua relação com o INSS.
LTCAT: o que é e para que serve
Entenda o que é o LTCAT, sua função previdenciária, quem precisa elaborar e qual a diferença para o PGR e o PCMSO.
Ler guia completoLTCAT e aposentadoria especial: como funciona
Veja a relação entre LTCAT, PPP e aposentadoria especial e por que o laudo correto é decisivo para o benefício do trabalhador.
5 min de leituraLTCAT x PPP: qual a diferença?
LTCAT e PPP são documentos diferentes, mas conectados. Veja o papel de cada um na comprovação da exposição a agentes nocivos.
4 min de leituraEmpresa notificada por falta de LTCAT: o que fazer
Fiscalização ou Receita cobrando o LTCAT? Veja quem exige o laudo, as multas previdenciárias, a relação com o eSocial S-2240 e como regularizar rapidamente.
7 min de leituraInsalubridade e Periculosidade
Adicionais, laudos e direitos do trabalhador.
Insalubridade e Periculosidade: guia dos adicionais
Entenda a diferença entre insalubridade e periculosidade, os percentuais dos adicionais, quem tem direito e como os laudos são feitos.
Ler guia completoQuem tem direito ao adicional de insalubridade?
Veja quais atividades dão direito ao adicional de insalubridade, os graus de exposição e como o laudo NR-15 comprova o direito.
5 min de leituraEPI elimina a insalubridade?
Saiba em quais condições o uso de EPI pode neutralizar a insalubridade e afastar o adicional, segundo a NR-06 e a jurisprudência.
4 min de leituraeSocial e SST
Prazos, eventos e obrigações de Saúde e Segurança no eSocial.
eSocial SST: o guia das obrigações de segurança
Entenda os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho no eSocial (S-2210, S-2220, S-2240), prazos e como manter sua empresa em conformidade.
Ler guia completoPrazos do eSocial SST: não perca as datas
Conheça os prazos dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 do eSocial SST e evite multas por atraso no envio.
4 min de leituraComo evitar multas de Segurança do Trabalho
Um checklist prático para manter sua empresa regularizada e evitar autuações da fiscalização do trabalho.
5 min de leituraPCMSO e Medicina Ocupacional
Controle médico e exames ocupacionais (NR-07).
PCMSO: o que é e como funciona
Entenda o PCMSO exigido pela NR-07, os exames ocupacionais (ASO), sua relação com o PGR e quem precisa do programa.
Ler guia completoExames ocupacionais e ASO: o que sua empresa precisa saber
Conheça os tipos de exames ocupacionais, quando cada ASO é exigido e a importância do controle médico para evitar passivos.
4 min de leituraFiscalização e Multas
Notificações, autos de infração, embargos e como regularizar sua empresa.
Notificação, multa, embargo e interdição: qual a diferença?
Recebeu a visita da fiscalização do trabalho? Entenda a diferença entre notificação, auto de infração, multa, embargo e interdição — e o que fazer em cada caso.
Ler guia completoEmpresa notificada por falta de PGR: como regularizar a tempo
Sua empresa foi notificada pelo Ministério do Trabalho por falta de PGR? Entenda o que a fiscalização exige, o passo a passo e os prazos para regularizar sem multa.
8 min de leituraQual o prazo para responder a uma notificação do Ministério do Trabalho?
Recebeu notificação da fiscalização do trabalho e não sabe o prazo? Entenda onde o prazo está escrito, os 10 dias da defesa do auto de infração e como pedir prorrogação.
7 min de leituraComo regularizar a empresa depois de um auto de infração
Auto de infração do Ministério do Trabalho: quando vale a pena a defesa, por que pagar a multa não regulariza e o passo a passo para colocar a documentação em ordem.
8 min de leituraFiscalização não aceitou o PGR: os 6 motivos mais comuns
Ter PGR não basta — ele precisa ser aceito pela fiscalização. Veja os 6 motivos mais comuns de recusa: documento genérico, desatualizado, incompleto, sem psicossociais e mais.
8 min de leituraO que o auditor-fiscal verifica numa fiscalização de Segurança do Trabalho
Saiba o que o auditor-fiscal do trabalho verifica na visita: os documentos de SST mais pedidos, o que ele observa no ambiente e como preparar sua empresa antes.
8 min de leituraAEP e AET: quando a avaliação ergonômica é obrigatória?
AEP ou AET? Entenda a diferença entre a avaliação ergonômica preliminar e a análise ergonômica do trabalho, quando cada uma é obrigatória e o que fazer se a fiscalização exigiu.
7 min de leituraCanteiro de obras embargado: como levantar o embargo
Obra embargada pela fiscalização do trabalho? Veja as causas mais comuns, os custos da paralisação, o passo a passo para levantar o embargo e a documentação exigida.
8 min de leituraPrecisando regularizar sua empresa?
Evite multas e processos trabalhistas. Nossa equipe de engenheiros e médicos do trabalho está pronta para te atender rapidamente.
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